Команда распределенная, т.е. работает удаленно; имеет около 100 внедрений в известных отельных сетях России, а так же собственный бюджет и планирует дальнейшее развитие продукта на внутреннем и внешних рынках.

Продукту 3 года, цель его – помочь сотням отелей по всему миру трансформировать опыт своих гостей и дарить им незабываемые впечатления каждый день. Шаг за шагом ребята трансформируют индустрию.

Для команды culture fit не менее важен, чем hard навыки, поскольку они внимательно следят за тем, чтобы работать над реальными проблемами клиентов; приоритеты в работе: внимательность к проектированию UX, жесткий подход к качеству кода, гибкость и быстрота там, где нужно экспериментировать.